產教融合是衡量職業教育發展成效的重要標志。當前，蘭州新區形成了以綠色化工、新能源新材料、先進裝備制造、數據信息、生物醫藥、商貿物流、現代農業為主導的現代產業集群。科教園區入駐各類院校17所，在校師生15萬人，在推動產教融合、助力“技能甘肅”打造方面具有很大發力空間。

　　2024年，蘭州新區著眼強產聚群，不斷推動職業教育與產業建設同頻共振，精心描繪從產教融合到人城融合發展新圖景。

　　校地協同“培養人”

　　高奎，甘肅衛生職業學院護理學院2022級護理三年制97班學生，就在不久前，他從全國111所院校的363名選手（包括3名國際選手）中脫穎而出，一舉拿下“2024‘一帶一路’暨金磚國家技能發展與技術創新大賽”首屆健康照護職業技能（老年方向）賽項選拔賽一等獎。

　　作為一名男護士，高奎已從最初的“小時候一直在爺爺奶奶身邊，更能夠了解老年人的一些想法”的樸素情感，升華至“順應時代的發展，感受到了養老護理是有溫度的，養老護理是朝陽行業”的職業發展愿景。

　　和我省老年健康照護領域的職業技能教育逐步興起的過程一樣，許多產業都渴盼著“后繼有人”。校地協同“培養人”，恰是蘭州新區解決這一問題的金鑰匙。

　　一系列顯著變化，正彰顯著一年來蘭州新區推動產教融合大力發展職業教育的累累碩果：搭建校企合作平臺，結合新區產業規劃建成“蘭州新區現代農業產業學院”“奇正藏醫藥產業學院”“佛慈中醫藥材產業學院”“人工智能制造產業學院”“機器人產業學院”“京東產業學院”“美業產業學院”等7家產業學院，構建校企協同育人新路徑，促成愛瑪科技集團與蘭州大學開展校企合作；牽線搭橋，促進校企合作科研項目成果轉化，促成蘭州石化職業技術大學與東金硅簽訂“微硅粉濕法制備水玻璃中試放大工藝”“微硅粉的提純和二次利用”等研究課題合同簽訂，并已完成中試，推進蘭州現代職業學院“尾菜沼液農田消納利用技術研究與應用”“高原夏菜尾菜高效集約化處理利用技術研究與應用”等項目課題申報，并在新區現代農業產業學院完成轉化。

　　“產教聯合體”起航

　　精彩不只在個體成就，更在蘭州新區產教聯合體協同發展大文章中。

　　2024年9月6日，由蘭州新區管委會、蘭州石化職業技術大學、蘭州蘭石集團有限公司三方為牽頭單位代表政、校、企131家單位組建而成的蘭州新區產教聯合體正式成立——結合新區“三新五化”思路舉措和“111”發展目標，依托新區產業園區，制定產教聯合體建設規劃，構建“9642”蘭州新區產教聯合體發展架構，即：服務先進裝備制造、綠色化工、新能源、新材料、生物醫藥、數據信息、商貿物流、文化旅游和現代農業等九大主導產業，建立健全成員內企業、行業、產業、專業、就業、職業“六業”聯動的職業教育發展新機制，促進人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈四鏈融合，推動聯合體內產教融合、科教融匯向縱深發展。

　　錨定新坐標，明確新定位，賦予新使命，蘭州新區產教聯合體——這艘“產教融合航母”正式啟航。

　　逐浪而行，勢如破竹。蘭州新區產教聯合體內各職業院校因地制宜，精準施策，與企業合作開展“1+X”試點院校申報，截至目前，聯合體內5所職業院校進入公示名單，共有120個參與試點的專業獲得審核通過，形成校企協同育人良好環境，累計開展職業技能培訓5萬余人次；充分發揮科教園區共享區作用，利用甘肅省實訓中心的優質實訓資源，引入技能培訓合作項目，與北京東方仿真軟件技術有限公司簽訂現代化工安全生產技術培訓合作協議，定期開展技能培訓；積極鼓勵職業院校與企業合作，按企業需求，定制化開展人才培養，聯合體內6所院校與甘肅海亮新能源材料有限公司、蘭州蘭石集團有限公司、惠仁堂醫藥有限公司等20余家企業簽訂定向人才培養協議，開設“定單班”24個。

　　結合各職業院校與企業實際，精準施策牽線搭橋促成合作，建成蘭州信息科技學院與蘭州倚能電力（集團）有限公司“校政企協同人才培養基地”和“產教融合學生就業與實踐基地”、甘肅交通職業技術學院與寧德時代新能源科技股份有限公司“寧德時代新能源后市場甘肅人才培養基地”等人才培養基地20余個，累計開展職業技能培訓2萬余人次。推動全國性跨區域行業產教融合共同體建設，成立“全國5G數智賦能農業產教融合共同體”“全國跨境供應鏈行業產教融合共同體”等行業產教融合共同體7個，支撐行業高質量發展……

　　短短幾月，成效斐然。如何完善機制，保障產教融合走深走實？

　　12月4日，隨著蘭州新區產教聯合體常務理事會第一次會議在西岔園區召開，這個問題有了明確答案。會上審議通過了《蘭州新區產教聯合體2024年工作要點》《蘭州新區產教聯合體組織架構、理事會機構人員組成和機構職能職責》《蘭州新區產教聯合體制度匯編》，而這亦標志著產教聯合體的組織架構已經搭建完成，為聯合體今后的良性運轉奠定了堅實的基礎。

　　推動“人”與“城”融合

　　讓職業教育與產業發展同頻共振，不僅僅是讓專業與產業相融，更要推動“人”與“城”的融合。

　　當前，蘭州新區已經形成多個現代產業集群，就業、創業環境前景廣闊。如何讓這些在此讀書的年青人留下來，蘭州新區從增強活力“吸引人”、優質服務“留住人”入手、發力。

　　突出科創、文旅、文體功能屬性，積極引導各類資源向科教園區聚集，科學布局基礎設施，統籌完善商業配套，充分運用實訓基地、體育場館、共享圖書館等已有設施，常態化舉辦各類創新技能大賽，高頻次開展大型文化體育活動，多措并舉聚人氣、優環境、增活力，努力打造擁有眾多高校的科教之城，厚植綠水青山的生態之城，涵養現代氣息的人文之城。

　　瞄準青年群體多樣化、多層次發展需求，高點規劃、多點布局各類公共服務設施，打造上學、就醫、購物、餐飲、運動“15分鐘生活圈”，讓更多青年人與青春城“雙向奔赴”，成為這座新城鍥而不舍的追求與擔當。

　　11月8日，3家蘭州新區青年人才驛站正式上線運營。這意味著來蘭求職應聘且收到正式面試邀約的青年可以申請免費入住。吸引更多青年人才來蘭留蘭，助力青年人才圓夢蘭州，這只是新區溫情拋出的一枝橄欖枝。

　　今年以來，蘭州新區堅持把人才作為創新發展的最大驅動、最強引擎，在人才集聚、就業創業、服務保障等方面精準施策，青年人才引育工作交出了優異答卷：舉辦甘肅省2024年“百城千校萬企”攜手促就業活動、第18屆中國·蘭州技能人才智力交流大會等大型人才招聘活動31場次，提供優質就業崗位7.4萬個，吸引10余萬青年人才線上線下參與；成立蘭州新區產業技能人才聯盟，為青年人才在新區創新創業提供有力支撐；出臺《蘭州新區促進人才聚集獎勵扶持辦法》等人才政策，為引進的青年人才提供住房保障、子女入學、科研經費等一攬子保障和服務，讓更多的青年人從中受益；實施“青年優居計劃”，在過渡住房、短期租房和落戶購房等不同階段均給予支持優惠，最大限度降低城市基本生活成本。加大青年群體就業創業扶持力度，讓青年人就業有平臺、創業有資金、生活有品質。