2024年以來，我省緊緊圍繞退役軍人就業需求，通過舉辦大型專場招聘會，與江蘇、浙江等10個省份企業建立就業招聘協作機制，線上線下聯動開展“送崗進基層”“直播帶崗”等活動，想方設法為退役軍人多找崗位、找好崗位，有效促進了退役軍人高質量充分就業。

　　“百城聯動”促就業

　　在日前舉辦的甘肅省“百城聯動”退役軍人、軍人家屬及其他優撫對象2025年春季就業專場招聘會現場，記者見到了今年3月初剛退役的周嘉銘，他一大早來到招聘會現場，尋找自己心儀的崗位，已經和幾家企業進行了深入交流，并遞交了簡歷。

　　甘肅省退役軍人事務廳就業創業處處長陳降明說，此次招聘活動在全省14個市州和蘭州新區、86個縣市區同步舉行，這是我省針對春季退役返鄉節點，整合各方資源，精準提供就業服務，助力退役軍人實現高質量充分就業而精心組織的活動。

　　招聘會當天，中國核工業第五建設有限公司、奇瑞汽車股份有限公司和揚子江藥業集團有限公司等41家省內外優質企業提供了涵蓋技術、管理、銷售等領域的1500余個崗位，供退役軍人選擇。

　　在蘭州主會場，記者看到招聘現場設立了國有企業、民營企業和重大項目企業等六大崗位專區，來自北京、江蘇和浙江等地的用人單位攜崗前來，與眾多退役軍人求職者交流互動。

　　在民營企業專區，一家招聘海員的企業展位前擠滿了退役軍人，招聘專員胡茂發正在介紹企業的基本情況和薪資待遇。

　　“我們此次提供了十多個工作崗位，普通海員月薪可達萬元以上，海員需要長時間在海上作業，工作地點也不固定……退役軍人適應能力強，從事這項工作更有優勢。”胡茂發說，入職后，公司提供入職培訓，并購買“五險一金”和在船保險。

　　3月31日，甘肅省“百城聯動”2025年春季退役軍人專場招聘系列活動——“招聘進高校”活動在蘭州新區職教園區舉行，吸引了周邊5所高職院校的806名應往屆退役大學生士兵、高校畢業生等求職者入場求職。今年20歲的退役軍人蘆永鋒就是其中之一。

　　當天，家住蘭州新區的蘆永鋒早早來到招聘會現場，和多家企業深入交流后，他向心儀的用人單位遞交了簡歷。蘆永鋒說：“我去年9月退役，想在家門口找一份合適的工作，邊工作邊學習，繼續提升自己。”

　　去年以來，全省14個市州和蘭州新區、86個縣市區已累計開展各類招聘活動265場（次），9275家企業提供8萬余個就業崗位，吸引了2.1萬余名退役軍人入場求職，7626人初步達成就業意向……

　　優質崗位助就業

　　供給優質崗位資源是促進退役軍人就業的關鍵。

　　“公司福利待遇好，崗位優質、工作穩定、工資也高，滿足了我的就業期待。”今年29歲的王海濤曾在部隊服役8年，2021年退役。去年，他通過退役軍人事務部門聯合中核五公司舉辦的招聘會，成為中核五公司甘肅項目部的一名員工，前些日子剛轉正。

　　去年以來，我省退役軍人事務系統把優質崗位資源供給作為重中之重，一手抓就業需求摸底，一手抓優質崗位供給，多方協同發力，為退役軍人鋪就高質量就業之路。

　　部門協同方面，省退役軍人事務廳聯合人社部門成立甘肅省退役軍人就業服務市場、工作站，拓寬退役軍人就業渠道。

　　區域協作方面，我省退役軍人事務部門借助黃河流域及多省市退役軍人就業創業合作機制，共享優質崗位資源，為退役軍人跨省就業創造條件。對接新疆、西藏等地有關部門，動員退役軍人留在邊疆基層崗位工作。還與中建、中核和揚子江藥業等眾多央企、民企等建立了長期合作關系，讓退役軍人的就業選擇更加豐富。

　　陳降明說，在各方大力支持下，全省已構建起“國有企業供崗、民營企業拓崗、合作企業集崗、軍創企業穩崗、跨省協作送崗”的五崗聯動退役軍人“大就業”模式，為退役軍人創造了更多的就業機會。

　　加強培訓穩就業

　　讓退役軍人掌握一技之長，為他們更好地創業就業打下堅實基礎。

　　“我們把適應性培訓作為退役返鄉后的‘第一課’，全員覆蓋推進適應性培訓，強化職業技能培訓，全力提升退役軍人就業競爭能力。”陳降明說。

　　去年以來，我省退役軍人部門創新推動“線上+線下”培訓方式和“3+4”培訓模式，將退役軍人返鄉報到歡迎儀式、適應性培訓和就業推介有機結合。

　　職業技能培訓是一把“金鑰匙”，能夠打開新興行業的大門。為此，我省退役軍人部門探索推進“省級示范、市級統籌、縣級組織動員、培訓機構承辦”的培訓機制，讓更多退役軍人掌握一技之長。其中，省級示范班專攻無人機、應急救援等“高含金量”技能，天水“麻辣燙創業班”、酒泉“戈壁農業技術課”則因地制宜培育本土人才。

　　退役軍人事務部門還將學歷提升作為增強退役軍人就業競爭力的重要抓手，全面構建起覆蓋高職、本科、研究生的政策體系，確保退役軍人應享盡享各類助學優待政策，實現“學歷提升一小步，職業發展一大步”。同時，為了讓培訓更精準、更高效，對承訓機構進行“瘦身健體”，將29所高職院校納入重點承訓機構，引入全國一體化服務平臺試點，讓培訓流程更透明、更規范。

　　“通過強化技能培訓、積極推行學歷教育等多種形式的扶持，提升了退役軍人的創業就業能力，幫助許多人實現了退役即就業、就業即穩崗的心愿。”省退役軍人事務廳主要負責人說。

　　從適應性培訓的“暖心過渡”到技能升級的“精準滴灌”，從學歷提升的“政策護航”到規范管理的“質量把關”，我省構建的全鏈條教育培訓體系，讓廣大退役軍人的“就業飯碗”端得更穩。（記者顧麗娟）