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無障礙

優化法治化營商環境再發力
——新區檢察院開展“送法進京東”暨法治輔導員護航營商環境活動

來源: 蘭州新區報

李佳麗

時間: 2025/06/02/ 16:10 

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  為深入推進“優化營商環境全面提升年”行動,筑牢企業法治防線,提升企業員工遵紀守法意識與風險防范能力,5月29日下午,蘭州新區人民檢察院在京東物流“亞洲一號”蘭州智能產業園開展“送法進京東”暨法治輔導員護航營商環境活動。

  法治輔導員制度是新區檢察院貫徹落實省市檢察院“優化營商環境全面提升年行動”,以高質效檢察履職服務保障新質生產力發展的創新性舉措。通過全面加強與企業協作,將司法服務延伸至經濟創新最前沿。法治輔導員可以在企業的統籌安排下,深入了解企業生產經營和法治需求,也可以通過不定期進駐企業提供法治服務,承擔法治宣講任務,幫助企業建立和完善規范管理體系,護航企業行穩致遠。當天,京東物流“亞洲一號”蘭州智能產業園向受聘的6名檢察官頒發法治輔導員聘書。

  新區檢察院黨組成員、副檢察長韓榮翠介紹,通過這項活動,可以幫助企業規避法律風險,促進市場公平競爭,維護市場穩定,推動全社會法律意識的提升。在聽取了京東企業高管咨詢的法律問題后,檢察官團隊結合企業業務類型與發展需求,提出從建立“檢企直通車”、隨時問企所需、發揮品牌效應等方面做好檢察服務助力解決企業問題。

  互動問答環節,不少職工現場舉手向檢察官提問“如何應對供應商惡意違約”“簽訂合同時,法定代表人簽字和蓋公司印章哪個更有效力?”“勞動合同期限約定為一年以上不滿三年的,試用期不得超過幾個月?”在“企業員工刑事犯罪預防”專題講座中,檢察官圍繞電商平臺責任、合同訂立注意事項、合同履行風險防控、勞動用工規范管理、知識產權保護策略等主題進行了詳細解讀,從司法實踐角度提出風險防控建議,為企業精準識別侵權風險、提升依法維權能力提供了指引。面對企業員工的疑惑,檢察官一一詳細解答,讓法律知識從“被動聆聽”轉化為“主動參與”,推動法治精神深入人心?,F場氣氛活躍,交流熱烈,得到大家的一致好評。

  活動中,檢察干警詳細講解了優化營商環境相關政策法規,介紹了檢察機關依法打擊破壞市場經濟秩序犯罪、平等保護企業合法權益的法律監督職能、工作舉措及取得的成效,向企業征集對檢察機關如何更進一步優化營商環境的建議意見,并結合典型案例、司法實踐,宣傳與企業經營密切相關的法律知識,引導企業守法經營,增強企業法治意識和風險防范意識,共同營造公平競爭、健康有序的營商環境。此次宣傳,發放宣傳資料100余份,覆蓋企業員工300人次,有效提升企業對優化營商環境的知曉度,加強了檢察機關與企業的良性互動。

  新區檢察院將以此次活動為契機,不斷細化服務企業舉措,維護企業合法權益,以用心用情的檢察履職,助力企業增強發展信心,助推企業高質量發展,為蘭州新區高質量發展作出新的更大貢獻。

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